Catégorie : Social

Lorsque ses salariés sont exposés aux risques liés au froid, l’employeur est notamment tenu de leur fournir des équipements adaptés et d’aménager leur poste de travail.

À quelles conditions les cadeaux et bons d’achat offerts aux salariés à l’occasion de Noël sont-ils exonérés de cotisations sociales ?

Le cabinet qui recrute un travailleur étranger pour une durée de 3 mois au plus, dans certains domaines, n’a plus à demander une autorisation de travail.

Les cabinets employant des salariés peuvent obtenir de l’Urssaf une réponse adaptée à leur situation et s’imposant à cet organisme.

Dans le cadre du prochain scrutin débutant le 28 novembre, les employeurs devront notamment laisser aux salariés le temps de voter sur leur lieu de travail.

Les cabinets ont désormais la possibilité d’obtenir de l’Agefiph une réponse officielle, adaptée à leur situation, et engageant cet organisme pendant 5 ans.

Certaines informations n’ont plus à être affichées au sein du cabinet et d’autres ne doivent plus être systématiquement adressées à l’inspection du travail.

Le 11 novembre sera-t-il chômé ou travaillé dans votre cabinet ?

Les conditions dans lesquelles vous pouvez être candidat au sein du collège employeur lors du prochain renouvellement des conseillers prud’hommes ont été précisées.

Voici les premières informations disponibles sur la version 2017 du bulletin de paie.